Website đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy Tín, giải quyết tất cả những thắc mắc liên quan tới chương trình XKLĐ Nhật Bản 2019, hỗ trợ tư vấn miễn phí Đơn hàng nông nghiệp cần tuyển 10 Nam làm việc tại Kumamoto Nhật Bản; Tìm kiếm Tư vấn Xuất khẩu lao Nghệ An là một trong những tỉnh có số lượng người đi xuất khẩu lao động hàng năm khá đông. Thị trường lao động Malaysia và Nhật Bản đang được người lao động ở Nghệ An ưa thích và lựa chọn. .. Công việc: Toàn công việc. Thi tuyển: Sau 5 ngày. 27/09/2022. Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An là một trong những phương án tối ưu mà chính quyền tỉnh đang áp dụng nhằm xóa đói giảm nghèo cho người dân. Hiện tại công ty chúng tôi cần gấp 311 lao động Nghệ An, đây Trung bình mỗi năm, lao động ở nước ngoài gửi về quê nhà Nghệ An hàng chục triệu đô la. Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An được đánh giá là "mũi nhọn" trong giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Theo Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, năm 2020, tỉnh Nghệ XKLĐ Nhật Bản - con đường thành công. Một trong những bước quan trọng để hoàn thành thủ tục sang xứ sở hoa anh đào làm việc đó chính là làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Cách Vay Tiền Trên Momo. Nhật Bản được cả thế giới biết đến là một trong những cường quốc về công nghệ thông tin, sở hữu những tiến bộ kỹ thuật vượt bậc. Kéo theo đó là nhu cầu về đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho công nghệ thông tin cũng ngày càng lớn trong khi nguồn lao động tại nước này đang thiếu hụt trầm trọng. Đây chính là lý do khiến chính phủ Nhật Bản mở rộng tiếp nhận nhân lực từ nước ngoài trong đó có Việt Nam. Nhật Bản đang rất "khát" nhân lực ngành công nghệ thông tin Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm công nghệ thông tin luôn là cơ hội rất lớn cho các bạn trẻ Việt Nam học hỏi, rèn luyện nâng cao tay nghề cũng như tích lũy được nguồn thu nhập lớn. Hiện nay yêu cầu tuyển dụng kỹ sư CNTT cũng không đòi hỏi quá khắt khe nên cánh cửa sang Nhật đã mở rộng rất nhiều, đầu vào tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin thường không cần yêu cầu quá cao về trình độ bằng cấp, ứng viên chỉ cần từ trình độ cao đẳng trở lên nhưng nhất thiết phải có ít nhất từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, đồng thời trình độ tiếng Nhật cũng phải đạt từ N3 trở lên. Trường hợp ứng viên không có năng lực tiếng Nhật thì tiếng anh phải tốt mới có thể tham gia ứng tuyển. Các công ty Nhật tuyển dụng lao động thường đánh giá ứng viên thông qua kỹ năng, năng lực làm việc chứ không chú trọng quá nhiều về bằng cấp. Kỹ sư công nghệ thông tin làm việc tại Nhật Bản Nhật Bản cũng có rất nhiều chế độ đãi ngộ tốt với các kỹ sư công nghệ thông tin về mức lương, điều kiện cũng như chế độ làm việc. Tuy nhiên, nói đi thì cũng phải nói lại, làm việc công nghệ, kỹ thuật tại Nhật Bản chưa bao giờ là đơn giản đối với nhiều lao động Việt Nam bởi tác phong cũng như áp lực công việc tại Nhật thường là rất lớn. Do đó bạn cần phải rèn luyện được tính kiên trì, cần thận cũng như tinh thần làm việc thật tốt trước khi quyết định đăng ký tham gia. Làm thế nào để tham gia kỹ sư CNTT Nhật Bản? Để tham gia kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật Bản có nhiều cách khác nhau, một số người có năng lực họ trực tiếp tiếp cận các công ty tại Nhật và ứng tuyển khi có thông tin tuyển dụng; một số khác lại được phái cử đi tu nghiệp tại Nhật Bản thông qua các công ty, tập đoàn lớn. Tuy nhiên không phải ai cũng có năng lực tốt cũng như sự may mắn có được những mối quan hệ đủ rộng để đi làm việc tại Nhật thông qua cách thức này. Với những người chưa có được cơ hội làm việc tại Nhật theo những cách kể trên mà vẫn thực sự mong muốn tìm kiếm cho mình con được làm việc trong ngành công nghệ thông tin tại Nhật thì có thể tìm đến các trung tâm tư vấn, công ty phái cử lao động làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên các bạn cũng cần cảnh giác vì hiện tại cũng có không ít cá nhân, tổ chức lợi dụng lòng tin của người lao động để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Ngoài kỹ sư CNTT bạn còn có sự lựa chọn nào khác Ngoài ra, nếu mục đích của bạn là học hỏi, mở rộng thêm các ngành nghề mới, học tập và nâng cao khả năng Nhật ngữ và các kỹ năng khác bạn có thể tham gia chương trình thực tập kỹ năng. Với các ngành nghề thường tuyển dụng như sau - Gia công cơ khí tiện cơ, tiện CNC, phay cơ, phay CNC, hàn điện, hàn bán tự động, dập, xi mạ… - Lắp ráp điện tử - Chế biến, đóng gói thực phẩm xúc xích, thịt nguội, thịt gà, làm bánh, trang trí bánh… - Chế biến, đóng gói thủy sản - Nông nghiệp trồng trọt, thu hoạch, đóng gói nấm, rau, giá, thực phẩm chức năng… - May mặc quần jean, áo sơmi, vest, quần áo trẻ em… - Ép nhựa - Xây dựng thi công dàn giáo, cốp pha, cốt thép, trang trí nội thất… - Kiểm tra sản phẩm cơ khí, thực phẩm, thủy sản… Để tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, các ứng viên phải trong độ tuổi từ 19 đến 30, trình độ học vấn yêu cầu tốt nghiệp từ cấp 3 trở lên. Mức lương đối với chương trình thực tập kỹ năng tùy thuộc vào từng đơn tuyển, tính đặc thù công việc và nơi làm việc. Trung bình khoảng yen/tháng thông tin chi tiết về mức lương các bạn tham khảo thêm tại Bài Viết Này. Thời gian thực tập từ 1 đến 3 năm tùy thuộc vào hợp đồng lao động. Khi hết hạn hợp đồng, đồng nghĩa với việc visa cũng sẽ hết hạn, vì vậy việc tiếp tục lưu trú tại nước sở tại là bất hợp pháp. Hiện tại, Nhật Bản chưa cấp lại visa cho đối tượng đã từng tham gia chương trình này, điều này có nghĩa là cơ hội để được tham gia chương trình này chỉ một lần duy nhất. TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7 HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA HOTLINE 0979 171 312 Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua Call, Message, Zalo, SMS Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ. XKLĐ được xem là "mũi nhọn" trong giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động Nghệ An ảnh minh họa.Nghệ An là một trong số những địa phương có số lượng người đi XKLĐ nhiều nhất cả bình mỗi năm, lao động ở nước ngoài gửi về quê nhà Nghệ An hàng chục triệu đô la. Xuất khẩu lao động cũng được tỉnh đánh giá là “mũi nhọn” trong giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, năm 2020, tỉnh Nghệ An đề ra mục tiêu đưa lao động đi XKLĐ nước ngoài. Bên cạnh các thị trường truyền thống, tỉnh Nghệ An cũng hướng tới mở rộng thị trường lao động có yêu cầu cao, đồng nghĩa với việc thu hút nhiều hơn nguồn ngoại tệ cho nhiên hướng đi “hái ra tiền” này hiện đang phải chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch Covid-19, nhất là khi nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ đang phong tỏa và cấm nhập ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp XKLĐ không tổ chức được các buổi hội thảo, giới thiệu, tư vấn cho người lao điểm tháng 3 và 4 hàng năm được xem là thời điểm vàng trong xuất khẩu lao động ở Nghệ An. Nhưng hiện nay, số lao động tỉnh Nghệ An đã xuất cảnh mới chỉ hơn người, chưa bằng 1/5 kế hoạch của cả lao động này chủ yếu đến các thị trường quen thuộc như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan. Tất nhiên, hoạt động xuất cảnh này đều xảy ra trước khi các quốc gia trên chưa thực hiện lệnh phong tỏa, cấm nhập cảnh để phòng dịch cử như Công ty CP quốc tế Kaizen TP Vinh, Nghệ An, chuyên đưa người đi XKLĐ tại Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Dubai, AngieriNhững năm trước, thời điểm sau Tết nguyên đán, công ty có khoảng lao động Nghệ An tới đăng ký, dự tư vấn XKLĐ và xấp xỉ 600 lao động được xuất nhiên, dù đã bước sang tháng 4/2020, hoạt động tư vấn, xuất cảnh ở đây rất ảm với thời điểm này năm ngoái, hoạt động tư vấn, xuất cảnh của Công ty CP quốc tế Kaizen giảm đến gần 80%.Bà Trịnh Thị Huyên - Chủ tịch hội đồng kiêm Tổng giám đốc Công ty CP quốc tế Kaizen - cho biết “So với cùng kỳ năm ngoái, số lao động đến công ty để tư vấn hay xuất cảnh giảm từ 70 - 80%. Tình hình khó khăn xuất hiện từ sau Tết nguyên đán, đặc biệt là 2 tuần gần đây. Có ngày không có lao động nào đến doanh nghiệp để xin tư vấn".Dịch bệnh cũng khiến các hoạt động hội thảo, tư vấn tập trung không thể triển khi đó, do vướng lệnh cấm nhập cảnh của nhiều nước nên công ty có gần 60 lao động đã xin được visa cũng chưa thể xuất cảnh. Bà Huyên đánh giá, thời điểm này khó khăn nhất trong hoạt động XKLĐ của doanh nghiệp kể từ khi thành 2 tuần tiếp theo, khi thực hiện cách ly xã hội toàn quốc, hoạt động XKLĐ càng khó khăn chuyện tương tự với Công ty CP thương mại Phúc Chiến Thắng. Nếu như các năm trước, sau Tết nguyên đán, Công ty tiếp hơn 100 lao động/tháng đến tư vấn XKLĐ, khoảng 50 - 60 lao động xuất cảnh. Nhưng tới nay, con số này giảm xuống chỉ còn 1/5, thậm chí 1/ khi một số doanh nghiệp trong lĩnh vực XKLĐ phải đóng cửa dừng hoạt động, Công ty thương mại Phúc Chiến Thắng và Công ty CP quốc tế Kaizen vẫn cố gắng mở cửa hoạt động cầm chừng, giải quyết những thủ tục cần thiết cho người lao nhiên, để giảm thiếu chi phí trong thời điểm này các công ty chỉ duy trì 50% nhân viên do khối lượng công việc giảm sút, bộ phận hành chính nhân sự buộc phải tạm thời cho nghỉ tác nước ngoài trực tiếp khảo sát lao động tại Nghệ AnNhiều doanh nghiệp dự báo tình hình khó khăn có thể kéo dài đến hết tháng 4, thậm chí sang tháng 6 ngành XKLĐ mới có thể phục hồi. Đánh giá về giải pháp ứng phó, ông Đoàn Hồng Vũ - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An, cho biết "Để đảm bảo công tác XKLĐ được đẩy mạnh sau dịch Covid-19, Sở đã đã chỉ đạo các đơn vị tham gia XKLĐ phối hợp với các địa phương làm tốt công tác dự nguồn, duy trì hoạt động tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng bằng hình thức online để không bị thiếu hụt lao động khi các thị trường có nhu cầu trở lại...".Khi dịch bệnh được khống chế, đẩy lùi, nhu cầu lao động từ các nước đối tác sẽ tăng cao do nhu cầu phát triển sản xuất khôi phục nền kinh tế. Đây được coi mà cơ hội lớn của ngành XKLĐ khi để tuột “thời điểm vàng” do ảnh hưởng của dịch doanh nghiệp sẽ có cơ hội sàng lọc lao động, đặc biệt là số lao động bất hợp pháp đã về nước khi xảy ra dịch ở các quốc gia khác để cung ứng lao động có trình độ, có tay nghề và kỷ luật cho thị trường lao động ngoài nước.“Chúng tôi cũng đã sẵn sàng các phương án “kích cầu” cho hoạt động thu hút lao động ra nước ngoài bằng cách hỗ trợ miễn, giảm chi phí xuất cảnh, miễn phí chương trình học tiếng và các chính sách khác cho người lao động sau khi hết dịch”, một chủ doanh nghiệp XKLĐ ở TP Vinh chia Lam Ngày nay, có nhiều bạn trẻ muốn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và việc này không còn là một khái điểm quá xa lạ nữa. Trên thức tế, việc đi nước ngoài không hề dễ bởi sự ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, trong quá trình dịch bệnh thì việc đi xuất khẩu lao động có thể giúp giải quyết được rất nhiều đối với tình hình thất nghiệp hiện nay tại Việt Nam cho rất nhiều người lao động trẻ muốn kiếm tiền và muốn làm xa để có vốn đầu tư sau khi về Việt Nam. Chính vì vậy, tại đây có trợ giúp từ dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản Nghệ An. Nghệ An tuyển xuất khẩu làm việc tại Nhật bao gồm các ngành nghề Chúng tôi cùng dịch vụ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tuyển tại Nghệ An luôn uy tín và đi cùng việc đảm bảo cho mọi người, chúng tôi rất tự hào là đơn vị được các doanh nghiệp nước ngoài và Nhật Bản tín nhiệm và tin cậy được lựa chọn trong suốt những năm vừa qua. Một số nghề cập nhật cho người xuất khẩu làm việc tại nhật bao gồm 1. Kĩ sư Cơ khí Nam 2. Công xưởng Nam/Nữ 3. Công xưởng Nam/Nữ 4. Cơ khí Nam 5. Phân Loại Nam 6. Thực phẩm Nữ 7. Đóng gói Nữ 8. Thực phẩm Nữ 9. Thực phẩm Nữ 10. May mặc Nữ Tìm hiều thêm bài viết Top 11 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, dễ trúng tuyển Điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tại Nghệ An Nhật Bản là một quốc gia rất phát triển cùng các mức lương cao và ổn định, có môi trường hiện đại để học tập và phát triển cùng các chế độ lao động cực kỳ tốt. Bên cạnh đó, việc để được sang Nhật làm việc và học tập thì người lao động và người ứng tuyển cần phải đáp ứng các điều kiện đầy đủ của các nhà tuyển dụng Nhật Bản bao gồm như ♦ Không có tiền án, tiền sự và không có bắt kỳ hình xăm nào trên cơ thể. ♦ Nhà tuyển dụng tại Nhật Bản sẽ yêu cầu các độ tuổi khác nhau còn tùy thuộc vào từng đơn hàng, nhưng các độ tuổi cần đáp ứng từ 18 đến 30 tuổi. ♦ Người tuyển dụng sang Nhật Bản cần phải có sức khỏe tốt, không mắt bắt kỳ các bệnh như Viêm Gan B, Viêm Phổi, HIV và các bệnh khác,...vv. ♦ Chiều cao, cân nặng tối thiểu gồm Đối với Nam tối thiểu cao 160/cm và nặng 50/kg trở lên, còn đối với Nữ tối tiểu cao 1m45 và nặng 40/kg trở lên thì sẽ đạt yêu cầu tuyển dụng ♦ Bắt buộc có bằng tốt nghiệp THPT hoặc trung cấp trở lên. ♦ Trúng tuyển tại Nghệ An sẽ được học giới thiệu trung tâm học tiếng Nhật để có thể dễ dàng giao tiếp với người Nhật Bản và đồng nghiệp. Điều này giúp phục vụ làm tốt công việc và sinh hoạt được tốt hơn. ♦ Cần chuẩn bị một số khoản phí phải nộp trước khi xuất cảnh sang Nhật. ♦ Cuối cùng, hoàn thiện đầy đủ hồ sơ và các loại giấy tờ, CMND-CCCD, Visa xuất cảnh. Dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản Nghệ An của chúng tôi Một đội ngũ cán bộ làm việc tốt nhất cùng công nhân, nhân viên có trình độ chuyên môn tốt, trong nhiều năm làm việc và trải nhiều kinh nghiệm trong hoạt động xuất khẩu lao động sang Nhật. Mong rằng, khi đến với chúng tôi bạn sẽ nhận được sự tư vấn tận tình, chu đáo, chuyên nghiệp để đạt thành công đối với các cá nhân nhiều người. Để tìm hiểu thêm về chi phí, điều kiện, múc lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay chương trình kỹ sư đi Nhật Bản bạn có thể liên hệ qua số hotline zalo, fb, call hoặc truy cập vào Website để lại bình luận bên dưới bài viết chúng tôi hướng dẫn và hỗ trợ tận tình tư vấn miễn phí 24/24. Chúc các bạn thành công! Có thể bạn quan tâm 9 tỉnh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được lựa chọn nhiều nhất Top 10 đơn hàng đi Nhật Bản phí rẻ nhất hiện nay CẬN THỊ CÓ ĐƯỢC THAM GIA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN? 🤓🤓🤓 Ngày nay, khi công nghệ thông tin, mạng xã hội, internet phát triển vượt bậc cũng là lúc con người bị công nghệ thao túng và một trong những ảnh hưởng của đồ điện tử đến sức khoẻ chính là thị lực ở hầu hết mọi lứa tuổi nhất là các bạn trẻ ngày càng kém, đặc biệt là cận thị. Vậy những bạn đang cận thị, có mong muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, có thể thực hiện được ước mơ hay không? Cùng chúng tôi tìm hiểu nhé! Cận thị có được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản? Cận thị có được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản? Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn có nhiều yêu cầu ở nhiều phương diện, chủ yếu là vấn đề sức khoẻ phải đảm bảo được bạn có một sức khoẻ tốt để hoàn thành công việc tối ưu nhất. Trong đó có yêu cầu về thị lực. Cận thị có được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản? Đối với các vấn đề về mắt, người lao động thuộc một trong những trường hợp dưới đây sẽ không được đi xuất khẩu lao động Nhật - Sụp mí từ độ III trở lên. - Viêm thần kinh thị giác. - Các bệnh về mắt cấp tính. Cận thị có được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản? Vậy cận thị không nằm trong những loại bệnh trên bạn vẫn sẽ có thể tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, còn tuỳ thuộc vào độ cận của bạn và yêu cầu riêng của từng đơn hàng từng nghiệp đoàn khác nhau để xem xét tiêu chuẩn tham gia phù hợp. Cận thị vẫn có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản Nên đăng kí đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản nào khi bị cận? Đối với những bạn cận nhẹ, cận dưới 1 độ và không phải đeo kính vẫn có thể sinh hoạt bình thường thì có thể tham gia hầu hết các đơn hàng. Cận thị nhẹ có thể tham gia hầu hết các đơn hàng Những bạn cận dưới 1,5 độ và phải đeo kính thì có thể lựa chọn những đơn hàng vẫn chấp nhận các ứng viên bị cận như điều dưỡng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, đóng gói công nghiệp… Còn những bạn cận nặng trên 2 độ thậm chí là 4 – 5 độ mà không thể mổ mắt thì bạn chỉ có thể tham gia đơn hàng điều dưỡng. Cận thị có được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản? Chúng tôi vừa gửi đến bạn đáp án cho thắc mắc "Cận thị có được tham gia Xuất khẩu lao động Nhật Bản?". Mong rằng khi có được câu trả lời thoả đáng bạn sẽ có thể định hướng được cho mình những ngành nghề phù hợp và liên hệ ngay với chúng tôi để tham gia nhiều đơn hàng đa dạng với mức thu nhập hấp dẫn, thủ tục nhanh gọn. Công ty TNHH Nhân lực Mirai - Nâng tầm lao động Việt ✈✈✈ Nghệ An là một trong những tỉnh có số lượng người đi xuất khẩu lao động hàng năm khá đông. Thị trường lao động Malaysia và Nhật Bản đang được người lao động ở Nghệ An ưa thích và lựa chọn. .. Nghệ An là một trong những tỉnh có số lượng người đi xuất khẩu lao động hàng năm khá đông. Thị trường lao động Malaysia và Nhật Bản đang được người lao động ở Nghệ An ưa thích và lựa chọn. Theo đánh giá của cơ quan chức năng và đại diện của các công ty đưa lao động làm việc tại nước ngoài, đây là hai thị trường tiềm năng có nền kinh tế phát triển, chính trị ổn định và đặc biệt họ rất coi trọng lao động người Việt. Em Nguyễn Đức Tiến ở xã Nghi Thạch, huyện Nghi Lộc từng tốt nghiệp trường Trung cấp dạy nghề chuyên ngành hàn xì, ra trường em cũng đã đi làm công nhân cho một nhà máy ở Bình Dương. Do điều kiện gia đình khó khăn, mức lương công nhân của Tiến không đáp ứng đủ cho cuộc sống của em và cả gia đình, tháng 6/2012 qua Công ty đã làm thủ tục cho em đi xuat khau lao dong Malaysia . Tại Malaysia , Tiến đã được Tập đoàn dầu khí Kencana của Mỹ tuyển dụng. Ban đầu, Tiến được tập đoàn cho đi đào tạo lại tay nghề, trong quá trình học Tiến vẫn được nhận lương cơ bản. Sau khi trình độ tay nghề khá thành thạo, Tiến được bố trí làm việc tại nhà xưởng với mức lương gần 15 triệu đồng/tháng. Từ đầu năm tới nay Công ty đã làm thủ tục cho 305 lao động sang Malaysia làm việc với đa dạng ngành nghề như điện tử, may mặc, cơ khí, hàn xì… Trong hai năm trở lại đây, thị trường xuất khẩu lao động Malaysia cao hơn hẳn các thị trường khác bởi ở Malaysia có nền kinh tế phát triển, chính trị lại ổn định. Mới đây, Chính phủ Malaysia lại có chính sách cải thiện tiền lương từ 21 Ringgit lên 34 Rringgit/lao động/ngày, đó là chưa kể tiền làm thêm giờ hoặc tăng ca. Ở Malaysia có nhiều công ty, tập đoàn lớn đầu tư như Tập đoàn Canon, Sony, Renesas của Nhật Bản; Công ty Enron, Meritex của Mỹ…nên cơ hội làm việc cho người lao động khá nhiều. Bên cạnh đó, chi phí cho mỗi lao động khi sang làm việc tại thị trường này không cao, giao động từ 6-15 triệu đồng tuỳ từng đơn hàng. Ngược lại, thu nhập của người lao động cũng đạt khá từ 7-20 triệu đồng tuỳ từng đơn hàng. Nhiều hợp đồng lao động có hiệu lực 2 đến 3 năm và còn được gia hạn thêm, tạo điều kiện cho người lao động được làm việc, kiếm thêm thu nhập. Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đi theo con đường tu nghiệp sinh thực chất là xuất khẩu lao động và du học cũng được người lao động lựa chọn. Sở dĩ người lao động lựa chọn Malaysia và Nhật Bản bởi ít rủi ro, thủ tục giải quyết cho người lao động khá nhanh gọn hai đến ba tháng, chi phí đi không tốn kém như các thị trường khác và người lao động lại có việc làm thường xuyên, ổn định, thu nhập khá. Hiện nay, nhu cầu người lao động đi làm việc tại thị trường Malaysia và Nhật Bản chiếm 70% đơn hàng của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội 6 tháng đầu năm, Nghệ An đã giải quyết việc làm cho lao động, trong đó xuất khẩu lao động người, thị trường lao động đi làm việc tại Malaysia và Nhật Bản chiếm số lượng lớn, còn lại là xuất khẩu lao động Đài Loan, Hàn Quốc và các nước Trung Đông. Thu nhập bình quân từ nguồn ngoại tệ gửi về nước hàng chục triệu USD qua các Ngân hàng thương mại, chưa kể chuyển tiền theo hình thức khác. Xuất khẩu lao động là một giải pháp quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện chương trình mục tiêu giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững của tỉnh Nghệ An. Xác định mục tiêu đó, tỉnh Nghệ An cũng đã đề ra một số giải pháp để đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động như các địa phương phát triển mô hình liên kết xã, phường, thị trấn với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động; Tổ chức các phiên giao dịch việc làm vừa và nhỏ; Quan tâm tuyển chọn, cung ứng nguồn lao động có chất lượng… Trong vay vốn đi xuất khẩu lao động, Ngân hàng Chính sách Xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cũng tạo điều kiện giải quyết vốn vay cho số lao động khi có hợp đồng đi làm việc nước ngoài; đồng thời thông báo rộng rãi, phổ biến rõ các thủ tục cho người lao động được vay vốn xuất khẩu lao động được thuận tiện. Hi vọng trong năm 2014 tỉnh Nghệ An sẽ đạt được nhiều kết quả trong việc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, để góp phần phát triển nền kinh tế của tỉnh Tầm nhìn Tin liên quanVài nét về du học Malaysia Công khai 40 công ty xuất khẩu lao động ở Nghệ An Nghệ An Xã có 300 tỷ phú nhờ đi xuất khẩu lao động Câu chuyện về người đi xuất khẩu lao động Malaysia Những làng tỷ phú nhờ đi “xuất khẩu lao động” tại Nghệ An Malaysia Chính sách cho lao động nước ngoài Nghệ An Xuất khẩu lao động đầu năm nhiều tích cực Đi xuất khẩu lao động Malaysia được hỗ trợ nhiều Tags Malaysia, xuất khẩu lao động Nghệ An

xuất khẩu lao động nhật bản tại nghệ an